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Learning Analytics – Neues Whitepaper veröffentlicht

Das neue Whitepaper zum Thema Learning Analytics beschreibt auf über 30 Seiten die Herausforderungen und Chancen von „Big Learning Data“ und zeigt Lösungen zur systemgestützten Optimierung von Bildungsmaßnahmen auf. Das Learning Analytics Whitepaper können Sie ab sofort kostenfrei herunterladen.

Activity Recommendation App

MIRROR – Reflektives Lernen am Arbeitsplatz

Im Forschungsprojekt MIRROR arbeiten die IMC AG und ihre Forschungspartner an Lösungen, die Mitarbeitern helfen, Arbeitsleistungen zu reflektieren und daraus persönliche Lernerfolge zu erzielen. Die Activity Recommendation App ist in diesem Zusammenhang ein Beispiel für die kollaborative Verbesserung von Arbeitsabläufen.

Smart-Show-BRZ

Outsourcing von Personalabrechnungen

IMC Smart Show für das Bremer Rechenzentrum

Das Bremer Rechenzentrum (kurz: BRZ) ist seit über 40 Jahren professioneller Partner für IT-Lösungen und Services rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Mit der IMC Smart Show stellt das BRZ seine Softwarelösungen und Services für die Auslagerung von Personalabrechnungen vor.

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Arbeitssicherheit im Speditionsverkehr

Spediteure, LKW-Fahrer und Verladepersonal sind tagtäglich Gefahren ausgesetzt, wenn es darum geht, Güter im Rahmen des Speditionsverkehrs zu verladen und anschließend an ihren Bestimmungsort zu transportieren. Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit sind daher für Speditionsmitarbeiter Pflicht. Die Berufsgenossenschaft für Transport und Verkehrswirtschaft beauftragte die IMC mit der Produktion von Unterweisungsfilmen zur Schulung ihrer Mitgliedsunternehmen und deren Mitarbeitern.

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Testen Sie Reaktionsgeschwindigkeit und Geschicklichkeit

Über die Tatsache, dass unterhaltsames Lernen gerade die E-Learning-Branche bewegt, hat der IMC Trend Guide bereits im Juni berichtet. Längst sind digitale Lernspiele nicht mehr grafisch wenig ansprechende Raritäten, sondern gerne genutzte und attraktiv verpackte E-Learning Instrumente. Mit der zunehmenden Verbreitung sind aber auch die Anforderungen an die Entwicklung, vor allem an das Spieledesign, gestiegen.

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IMC Trend Guide – Wie Office-Apps vielen von uns das Leben ein kleines bisschen leichter machen

Ob Projektmanager, CEO oder Freelancer: So mancher Büroangestellte kann ein Lied davon singen, wie man in dem Chaos aus ausgedruckten Unterlagen, losen Notizen und Dokumenten, die auf verschiedenen Endgeräten abliegen, schon mal den Überblick, wenn nicht gar die Nerven verlieren kann.

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Zeitmanagement: Mit bewährten Methoden werden Ziele und Wünsche Realität

In unserem IMC Trend Guide im Mai haben wir bereits Massive Open Online Courses (MOOC) als Lernrevolution aus dem World Wide Web vorgestellt. Nun möchten wir auf einen neuen MOOC zu dem Thema Zeitmanagement hinweisen.

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IMC Trend Guide – Game-based Learning

Unterhaltsames Lernen dank dem Einsatz von Games – ein Trend, der zurzeit die E-Learning Branche bewegt. Ständig stolpert man über Begriffe wie Gamification, Game-based Learning oder Serious Games. Doch was bedeuten diese Bezeichnungen eigentlich und wie kann man Games für die persönliche Lernstrategie nutzen? In unserem neuen Trend Guide Beitrag erklären wir euch die wichtigsten Fakten zu dem Themenkomplex und geben wertvolle Antworten hinsichtlich Bedeutung und Nutzung verschiedener Games-Formate.

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IMC Trend Guide – Massive Open Online Courses: Die Lernrevolution aus dem World Wide Web

Würde man Führungskräfte von Unternehmen verschiedenster Branchen und Größe fragen, was ihnen der Begriff MOOC sagt, so würde ein Großteil sicherlich noch fragend die Stirn runzeln. Vielleicht wüssten auch nur wenige der Befragten, dass sich hinter diesem exotisch daherkommenden Akronym eine der derzeit wichtigsten Innovationen im Bereich E-Learning verbirgt. Diese Wissenslücke gilt es allerdings dringend zu schließen, denn schon längst richten sich die Weiterbildungsangebote im Netz nicht mehr nur an eingeschriebene Studierende an Universitäten und Hochschulen, sondern an jeden, der sich für den Beruf und darüber hinaus neue Kenntnisse aneignen möchte, vom Azubi über den Abteilungsleiter bis hin zum CEO.

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